Meny

PRODUKTNYHED

Varmepumpebeholder model 160 -
perfekt til udskiftning af gasfyr

PRODUKTNYHED

Varmepumpebeholder model 160 -
perfekt til udskiftning af gasfyr

PRODUKTNYHED

Varmepumpebeholder model 160 -
perfekt til udskiftning af gasfyr

PRODUKTNYHED

Varmepumpebeholder model 160 -
perfekt til udskiftning af gasfyr

PRODUKTNYHED

Varmepumpebeholder model 160 -
perfekt til udskiftning af gasfyr

SERVICE FOR PRIVATKUNDER

Har du brug for et serviceeftersyn?
Klik her for at læse mere.

SERVICE FOR PRIVATKUNDER

Har du brug for et serviceeftersyn?
Klik her for at læse mere.

SERVICE FOR PRIVATKUNDER

Har du brug for et serviceeftersyn?
Klik her for at læse mere.

SERVICE FOR PRIVATKUNDER

Har du brug for et serviceeftersyn?
Klik her for at læse mere.

SERVICE FOR PRIVATKUNDER

Har du brug for et serviceeftersyn?
Klik her for at læse mere.

SERVICE FOR PRIVATKUNDER

Har du brug for et serviceeftersyn?
Klik her for at læse mere.

SERVICE FOR PRIVATKUNDER

Har du brug for et serviceeftersyn?
Klik her for at læse mere.

SERVICE FOR PRIVATKUNDER

Har du brug for et serviceeftersyn?
Klik her for at læse mere.

FREMTIDENS VARME VAND ER LANDET

Mød den nye bæredygtige varmepumpe - METRO Microbooster

SERVICE FOR PRIVATKUNDER

Har du brug for et serviceeftersyn?
Klik her for at læse mere.

VI ER EN DEL AF NIBE-GRUPPEN

Læs mere her

VI ER EN DEL AF NIBE-GRUPPEN

Læs mere her

VI ER EN DEL AF NIBE-GRUPPEN

Læs mere her

VI ER EN DEL AF NIBE-GRUPPEN

Læs mere her

VI ER EN DEL AF NIBE-GRUPPEN

Læs mere her

VI ER EN DEL AF NIBE-GRUPPEN

Læs mere her

VI ER EN DEL AF NIBE-GRUPPEN

Læs mere her

VI ER EN DEL AF NIBE-GRUPPEN

Læs mere her

VI ER EN DEL AF NIBE-GRUPPEN

Læs mere her

VI ER EN DEL AF NIBE-GRUPPEN

Læs mere her

VI ER EN DEL AF NIBE-GRUPPEN

Læs mere her

Fremtidens varme vand er landet

Se vores nye METRO Microbooster her

Da HR var en by i Rusland

Tro det eller lad være, så var der engang en tid, hvor virksomheder ikke havde HR-afdelinger. Rekrutteringsbureauer, Jobindex og personlighedstest var en by i Rusland. Det var nemlig en tid, hvor mange gik direkte i lære frem for at tage længere uddannelser, hvor man fandt ledige jobs i aviser og eller via mund-til-mund metoden og hvor de personlige relationer og anbefalinger vægtede højere end eksamensbeviser eller flotte CV’er.

Går vi tilbage til denne tid, var det også sådan nyansættelser foregik hos METRO THERM. Måske knap så strømlinet som i dag, men sådan var tiderne bare – og det har også medført en del sjove historier.

Tidligere vedligeholdelseschef Vagn Jensen solgte sig selv ind som ekstern servicetekniker med argumentet, at konkurrenten havde udkørende servicefolk. Efter han havde bevist sit værd gennem flere års godt samarbejde, blev han fastansat uden hverken ansøgning eller samtale, da der dukkede en ledig stilling op.

Jette Foged, som stadig er ansat hos METRO THERM, hørte om en ledig stilling i virksomheden gennem daværende produktionschef Jørgen Schjønning, som var en ven af familien. Han gav hende også en anbefaling med på vejen, da han vidste at den nyudlærte kontorassistent var dygtig og vidste noget om EDB – en sjælden, men eftertragtet kompetence i de tider.

Og så er der naturligvis historien om, hvordan tidligere direktør Jørgen Schrøder blev ansat af METRO THERMs grundlægger, Jørgen Christian Jørgensen, blev udsat for en temmelig alternativ ansættelsesprocedure. Da han kom til samtale, var det med en unavngiven gråhåret herre, som meddelte ham, at han skulle tale med chefen før han kunne træffe en beslutning. Den gråhårede herre var Jørgen Christian Jørgensen selv, som ville se, hvordan den potentielle kandidat ville opføre sig, hvis han ikke vidste at han talte med direktøren.

Du kan høre flere sjove historier om fortidens ansættelsesprocedurer i filmen til højre.

Læs flere gode historier

KONTAKT

METRO THERM A/S
Rundinsvej 55
DK-3200 Helsinge

Telefon: (+45) 48 77 00 00
E-mail: [email protected]

CVR-nr : 20567112

INTERNATIONAL

Copyright © 2019 METRO THERM A/S. Alle rettigheder forbeholdes.